欢迎进入贵州政诚人力资源服务有限公司官方网站!政诚人力联系热线:18798620587
新闻动态
贵州政诚人力资源服务有限公司关于五险一金的常识解答: 五险五种保险:1.养老保险 2.医疗保险 3.失业保险 4.工伤保险 5.生育保险; 一金住房公积金。 常识①:养老保险、医疗保险
行业动态
“五险一金”的常识到现在你清楚了吗?
发布时间:2020-12-23 10:36
  |  
阅读量:
字号:
A+ A- A

贵州政诚人力资源服务有限公司关于五险一金的常识解答:

  “五险”——五种保险:1.养老保险 2.医疗保险 3.失业保险 4.工伤保险 5.生育保险;

  “一金”——住房公积金。

  常识①:养老保险、医疗保险、失业保险,由企业和个人共同缴纳的保费。
  常识②:工伤保险、生育保险完全由企业承担的。个人不需要缴纳。
  常识③:“五险”是法定的,“一金”不是法定的。

  
“五险一金”的缴费比例(以目前北京为例):

  养老保险缴费比例:企业20%(17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%;
  医疗保险缴费比例:企业10%,个人2%+3元;

  失业保险缴费比例:企业1.5%,个人0.5%;

  工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;

  生育保险缴费比例:企业0.8%。注:非工作所在地户口的没有此项,因此非工作所在地户口的只有“四险一金”。

  公积金缴费比例:根据企业自身选择住房公积金缴费比例,但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

  统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
 

  关于养老保险、失业保险和医疗保险的领取:在符合法定的情况下才可领取,由设保登记部门发放,如“养老保险,需达到法定的年龄,失业保险金的领取也要具备相应条件,如到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,即失业以后还必须有求职的意愿才可领取。

  如果失业之后又不想工作,就不能发保险金。另外,养老金与失业金是不能同时享受的。

了解更多人力资源问题,欢迎访问贵州政诚人力资源服务有限公司(www.guizhouzhengcheng.com)进行查看