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注意!很多人都关注的问题:员工能不能拒绝加班? 公司的员工经常拒绝公司安排的加班工作。 他可以根据不遵守公司安排终止劳动合同吗? 首先,根据《劳动法》,用人单位在安排
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注意!很多人都关注的问题:员工能不能拒绝加班?
发布时间:2021-01-05 10:06
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注意!很多人都关注的问题:员工能不能拒绝加班?


公司的员工经常拒绝公司安排的加班工作。 他可以根据“不遵守公司安排”终止劳动合同吗?
  首先,根据《劳动法》,用人单位在安排员工加班之前必须获得工会和工人的同意,并且还必须遵守法定的加班限制。 否则,应雇主要求加班的要求,不仅雇员可以拒绝,而且劳动行政部门还可以对公司进行调查和处理; 其次,如果员工能够在工作时间内完成工作,则公司只是拒绝加班,并认为其“违反了工作安排”。“要终止合同,公司可能面临败诉的风险。 由于违反公平原则。
  以下是具体规定:
  用人单位因生产和经营需要,经与工会和职工协商后,可以延长工作时间,每天不超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,应当在保证工人健康的条件下每天延长工作时间。 不超过三个小时,每月不超过36小时。

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